Processo Seletivo LISHA 3/2026: Projetos Automotivos
1. Sobre o Processo Seletivo
Atualmente, o LISHA trabalha em conjunto com parceiros do setor automotivo em 6 projetos de Pesquisa, Desenvolvimento, e Inovação, endereçando desafios atuais do setor automotivo relacionados a conectividade veicular nas seguintes temáticas:
- Desenvolvimento de software e modelos embarcados de IA;
- Validação e Verificação (formal) de software embarcado;
- Desenvolvimento de soluções e protocolos de comunicação M2M 5G com baixa latência e alta confiança;
- Desenvolvimento de soluções de segurança e privacidade para IoT;
- Desenvolvimento de software e de modelos para Gestão Inteligente e Responsável de Frotas (descarbonização);
- Desenvolvimento de software e de modelos para Assistência Técnica Veicular Otimizada e Manutenção Preditiva;
- Desenvolvimento de software e de modelos de Agentes de IA;
2. Como se Inscrever
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Primeiro ciclo: candidaturas até 17/07/2026, seleção até 22/07/2026, resultados até 24/7/2026, contratação a partir de Agosto de 2026. -
Segundo ciclo: candidaturas até 07/08/2026, seleção até 15/08/2026, resultados até 17/08/2026, contratação a partir de Setembro de 2026. -
Terceiro ciclo: em fluxo contínuo, com avaliações mensais, até que as vagas seja preenchidas.Concluído em 25/09/2026.
3. Sobre Florianópolis, Joinville, a UFSC e o LISHA
Está com dúvida em relação ao custo e a vida em Santa Catarina e sobre como é trabalhar no LISHA? Interaja diretamente com nossos colaboradores através do email estudantes@lisha.ufsc.br.
Quer cursar mestrado ou doutorado na UFSC, veja os editais de seleção dos programas associados: PPGCC / UFSC
, PósAutomação / UFSC
, PPGESE / UFSC
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4. Sobre as Vagas
Benefícios comuns a todas as vagas
- Ambiente de trabalho com grande potencial de aprendizagem e equipe multidisciplinar.
- Contato com diversas instituições de pesquisa nacionais e internacionais.
- Incentivo e valorização de características pessoais como dinamismo, iniciativa, trabalho em equipe, flexibilidade e boa comunicação.
- Horário de trabalho flexível (dedicação exclusiva compartilhada com os estudos).
- Possibilidade de contratação pelas empresas parceiras.
Sistemas Automotivos e Privacidade
- Requisitos obrigatórios: estar matriculado em cursos de graduação ou pós-graduação stricto sensu em Computação, Engenharias ou áreas afins na UFSC; possuir sólidos conhecimentos sobre sistemas automotivos.
- Requisitos desejáveis: possuir conhecimentos sobre mecânica, elétrica e eletrônica veicular.
- Remuneração: bolsas GR-B, ME-C, PM-C ou DO-C conforme descrito na seção Valores de Remuneração.
- Vagas: 2 (remanescentes: 0).
- Lotação: Florianópolis.
Candidatos aprovados no primeiro ciclo:
- Vinícius Fração Corrêa Madeira
- Arthur Clasen De Melo.
Candidatos aprovados no segundo ciclo:
Agentes de IA e LLMs
- Requisitos obrigatórios: estar matriculado em cursos de graduação ou pós-graduação stricto sensu em Computação, Engenharias ou áreas afins na UFSC; possuir sólidos conhecimentos sobre Inteligência Artificial.
- Requisitos desejáveis: conhecimentos em Agentes de IA, e LLMs.
- Remuneração: bolsas GR-C, ME-C, PM-C, DO-C ou PD-C conforme descrito na seção Valores de Remuneração.
- Vagas: 4 (remanescentes: 0).
- Lotação: Florianópolis
Candidatos aprovados no primeiro ciclo:
- Vinicius Vieira Figueiredo
- Diogo Souza Caetano.
- Gustavo Fernandes de Sousa.
Candidatos aprovados no segundo ciclo:
- Guilherme da Silva Trajano.
Analista de Qualidade
- Requisitos obrigatórios: possuir sólidos conhecimentos de redação de documentos técnicos e de contratos.
- Requisitos desejáveis: estar matriculado em cursos de graduação ou pós-graduação stricto sensu da UFSC; ter cursado ou estar cursando Secretariado Executivo.
- Remuneração: bolsas GR-C ou ME-C conforme descrito na seção Valores de Remuneração.
- Vagas: 2 (remanescentes:0).
- Lotação: Florianópolis.
Candidatos aprovados no terceiro ciclo:
- Jeffley Garçon.
- Vinicius Dalppizzol Machado.
5. Valores de Remuneração
Bolsas de Pesquisa e Inovação
As bolsas de pesquisa e de inovação pagas pelos projetos mencionados nesta página seguem os valores apresentados na tabela abaixo:
| Tipo | Formação | C | B | A |
| GR | Graduação | R$ 700,00 | R$ 1.080,00 | R$ 1.780,00 |
| ME | Mestrado | R$ 3.000,00 | R$ 3.750,00 | R$ 4.500,00 |
| PM | Pós-mestrado | R$ 4.000,00 | R$ 5.250,00 | R$ 6.500,00 |
| DO | Doutorado | R$ 5.000,00 | R$ 6.750,00 | R$ 8.500,00 |
| PD | Pós-Doutorado | R$ 8.000,00 | R$ 9.250,00 | R$ 10.500,00 |
O ingresso se dá pelo nível "C" e as progressões para os níveis mais altos se dão em função do desempenho de cada bolsista. Progressões acontecem duas vezes por ano e é possível progredir-se diretamente do nível "C" para o nível "A". A dedicação mínima para essas bolsas é de 20 H/S, as quais são, idealmente, combinadas com 20 H/S de estudos. As bolsas podem ser acumuladas com bolsas de estudo e ou trabalho.